kabooma

Свежее

Новые опубликованные публичные топики, которые только начинают собирать участников.

Интересы

Читайте всё сразу или соберите ленту из активных групп.

Сбросить

VK Tech запустил программу поддержки стартапов с грантами до 250 млн рублей

Минималистичная 3D-сцена с современным концептуальным дизайном и чистыми линиями

VK Tech запустил программу поддержки стартапов с грантами до 250 млн рублей и менторской поддержкой. Программа ориентирована на технологические компании в сфере ИИ и IT.

13

Почему Kubernetes Secrets уже мало для крупных компаний

Схема управления секретами и сертификатами в Kubernetes-инфраструктуре.

Kubernetes Secrets удобны для базового хранения паролей и токенов, но в enterprise-инфраструктуре их уже мало. Крупным компаниям нужны внешние хранилища, автоматическая ротация, аудит и управление жизненным циклом сертификатов.

12

AI-код в ревью: важно не только кто написал, но и откуда он взялся

Разработчик проверяет код с пометками AI-помощника во время code review.

AI-код всё чаще попадает в pull request’ы, но обычный git blame не показывает, как он появился. Actionable provenance предлагает показывать prompt, модель и контекст прямо во время code review.

14

Startup Village 2026 в «Сколково» сделает ставку на запросы рынка

Баннер Startup Village 2026 с датами проведения в «Сколково».

В «Сколково» проходит Startup Village 2026. В этом году фестиваль делает акцент на технологических запросах бизнеса и соберёт около 3000 стартапов.

15

«Сколково», Яндекс и ИТМО будут готовить руководителей по ИИ

Совещание по технологиям и данным

«Сколково», Яндекс и ИТМО запускают девятимесячную программу для руководителей по внедрению ИИ. Участники будут готовить для своих компаний стратегию с дорожной картой, архитектурой решений и финансовой моделью.

23

Главные статьи GitHub в 2025–2026: что советуют разработчикам

Рабочий стол разработчика с кодом, тестами и инструментами безопасности.

GitHub собрал раздел с техническими руководствами по разработке ПО: от контроля версий и тестирования до архитектуры, технического долга, SDLC и platform engineering. Это не новости, а спокойная база знаний для разработчиков и команд.

31

Neiry вышла из «Сколково»: стартапам приходится выбирать между льготами

Нейротехнологический стартап выбирает между «Сколково» и ИТ-льготами

Neiry вышла из «Сколково» на фоне новых правил: с 2026 года ИТ-компаниям нельзя совмещать резидентство с отдельными ИТ-льготами. История показывает, что для зрелых технологических проектов финансовая модель может оказаться важнее статуса.

34

News Radar: наш тихий помощник, который не умеет публиковать (и не научится)

News Radar в ymki будет внутренним инструментом для редакции и SEO: помогает видеть свежий контекст по темам, но не публикует материалы автоматически.

34

Т1 может купить долю в «Группе Астра»: источники расходятся в оценках

Мрачная переговорная и символ ИТ-компании на фоне обсуждения сделки

ИТ-холдинг Т1, по данным СМИ, обсуждает покупку доли в «Группе Астра», разработчике Astra Linux. Источники расходятся по параметрам: от 10–15% акций до пакета не менее 25% и оценки до 40 млрд рублей.

431

Процессоры «Иртыш» проверят из-за сходства с китайскими Loongson

Процессор на проверке среди технических документов

Минпромторг потребовал усилить проверку процессоров «Иртыш» из-за возможного сходства с китайскими Loongson. Разработчик настаивает на российской инженерной работе и лицензированном использовании LoongArch, но окончательный вывод должна дать экспертиза.

451

В России создают единую платформу для управления ИТ-сервисами

Единая панель управления ИТ-сервисами и инфраструктурой

РТК-ЦОД, «Лукоморье», «Скайфолл Лабс» и Proto создают единую платформу для управления ИТ-сервисами и инфраструктурой. Она должна объединить ITSM, ITAM, мониторинг, observability, аналитику и сервисное взаимодействие.

44

Цукерберг сокращает 8 000 сотрудников и перебрасывает ещё 7 000 в AI-команды. Самая резкая перестройка компании за последние годы

Пустой офис после сокращений на фоне экранов с ИИ

Meta начала сокращение около 8000 сотрудников и переводит примерно 7000 человек в AI-направления. Компания также замораживает тысячи вакансий и перестраивает команды под более «плоскую» структуру.

37